Castelló.- 18/01/20 24.- La Federació Provincial de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica, COCEMFE Castelló, va aconseguir el 2023 la inserció laboral de 117 persones, gràcies a una intensa tasca d'intermediació entre empreses i usuaris. Un 57% d'aquestes incorporacions al mercat de treball es van realitzar a Centres Especials d'Ocupació, cosa que denota les reticències que encara es detecten a la majoria de les empreses per a la contractació de persones amb discapacitat.

El 54% de les persones contractades tenien més de 45 anys i el grup amb menor volum d'insercions –16%– va ser el dels menors de 30. En total es van gestionar 299 ofertes d'un total de 85 empreses i/o entitats, i els llocs de treball més oferts van ser, per aquest ordre, els d'operaris de neteja, conserge/control d'accessos, peó de fàbrica i auxiliar administratiu o tècnic administratiu.

Al llarg del 2023, es van inscriure 169 persones noves a la borsa d'ocupació (95 homes i 74 dones), intervenint-se amb un total de 603 usuaris, en gran part majors de 45 anys (56,7%), amb un perfil predominant de formació d'ESO o equivalent, seguit del col·lectiu d'usuaris que només van completar l'Ensenyament Primari.

Cal afegir que des del servei es van assistir al llarg de l'any diferents Fòrums d'Ocupació per donar visibilitat a COCEMFE Castelló i captar nous perfils per a la borsa d'ocupació. Així mateix, es va participar de manera continuada a les sessions de la taula de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de Castelló, col·laborant en les activitats que han dut a terme i en l'organització del Networking de la taula. Així mateix, l'any 2023, 174 persones van realitzar cursos de formació a l'entitat, i 45 van participar en tallers l'objectiu dels quals era la millora de l'ocupabilitat.

Castelló.- 18/01/20 24.- La Federació Provincial de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica, COCEMFE Castelló, va aconseguir el 2023 la inserció laboral de 117 persones, gràcies a una intensa tasca d'intermediació entre empreses i usuaris. Un 57% d'aquestes incorporacions al mercat de treball es van realitzar a Centres Especials d'Ocupació, cosa que denota les reticències que encara es detecten a la majoria de les empreses per a la contractació de persones amb discapacitat.

El 54% de les persones contractades tenien més de 45 anys i el grup amb menor volum d'insercions –16%– va ser el dels menors de 30. En total es van gestionar 299 ofertes d'un total de 85 empreses i/o entitats, i els llocs de treball més oferts van ser, per aquest ordre, els d'operaris de neteja, conserge/control d'accessos, peó de fàbrica i auxiliar administratiu o tècnic administratiu.

Al llarg del 2023, es van inscriure 169 persones noves a la borsa d'ocupació (95 homes i 74 dones), intervenint-se amb un total de 603 usuaris, en gran part majors de 45 anys (56,7%), amb un perfil predominant de formació d'ESO o equivalent, seguit del col·lectiu d'usuaris que només van completar l'Ensenyament Primari.

Cal afegir que des del servei es van assistir al llarg de l'any diferents Fòrums d'Ocupació per donar visibilitat a COCEMFE Castelló i captar nous perfils per a la borsa d'ocupació. Així mateix, es va participar de manera continuada a les sessions de la taula de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de Castelló, col·laborant en les activitats que han dut a terme i en l'organització del Networking de la taula. Així mateix, l'any 2023, 174 persones van realitzar cursos de formació a l'entitat, i 45 van participar en tallers l'objectiu dels quals era la millora de l'ocupabilitat.